Pour les professionnels

Supervision professionnelle

Un burn-out ne se gère pas tout seul. Il vous faut l’accompagnement d’un professionnel qualifié.

La supervision professionnelle est une méthodologie de travail beaucoup plus restreinte se concentrant sur les difficultés que rencontre un individu en contact avec un milieu de travail. En somme, si vous vous sentez mal au travail, la supervision professionnelle est bien plus indiquée que la psycho-thérapie. Elle est parfaitement adaptée pour les cas où vous ne comprenez plus le sens de votre travail, lorsque vous pensez être sous l’emprise d’une organisation malveillante ou quand vous êtes en phase de réorientation professionnelle. Elle est également idéale pour ceux qui souhaitent conserver un équilibre et une stabilité professionnelle.  Le patient vient à la rencontre du psychologue lui parler de ce qui fait souffrance dans son travail. Ce dernier s’attache alors à comprendre l’organisation du travail afin de l’aider à voir ce qui ne va pas. Ce travail peut durer de quelques semaines à une vie professionnelle entière si besoin.

Surinvestissement, problème de management, ambiance délétère, violence, bonnes et mauvaises pratiques ; tout cela sera pointé du doigt lors du travail de supervision afin d’aider le patient à se réapproprier son pouvoir d’agir en prenant les bonnes décisions au bon moment. La confidentialité des propos sera bien entendu parfaitement respectée et le lieu de travail ne sera pas informé des propos tenus par le patient/professionnel. Je n’interviendrai jamais directement en cas de difficulté mais je vous donnerai les outils pour pouvoir réagir.

La supervision peut s’appliquer à tous corps de métier, du directeur général au simple employé.

Pour les particuliers psycho-thérapie

Vous êtes un particulier et vous souhaitez entamer une psychothérapie avec un psychologue ?

La psychothérapie est une méthode traditionnellement utilisée pour l’accompagnement des personnes en difficulté psychique. Elle englobe un ensemble de problématiques allant de la gestion d’un traumatisme à la remise en question en passant par la dépression. Elle demande un travail de fond, allant de quelques mois à plusieurs années et elle est principalement utilisée en psychanalyse et en psychologie clinique.

Etant donné la grande variété de troubles pouvant être traitée, je vous accompagnerai selon une ligne directrice que nous aurons fixé lors du premier entretien. S’il s’avère que la problématique réelle qui vous anime est différente de celle que vous aviez présentée au premier abord, alors je vous le ferai savoir en toute honnêteté et nous réorienterons ensemble le travail thérapeutique.

Méthode de l’ACP

Je privilégie la méthode de l’Approche Centrée sur la Personne développée par Carl Rogers. J’ai également des bonnes connaissances dans d’autres types de thérapie tel que la psychanalyse, la psychologie intégrative ou la psychopathologie.

Psychologie du travail

Afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de souffrance au travail, je maitrise les outils de la clinique du travail. Si vous rencontrez des difficultés sur votre lieu de travail, il est parfois préférable d’en parler plutôt que de subir. Je connais parfaitement les spécificités de l’activité salariale et du fonctionnariat et je pourrais vous aider à trouver les bons outils pour répondre à vos questions et vous aider à vous positionner dans votre environnement professionnel.

Public concerné 

Adultes et jeunes adultes.

Pour des raisons de disponibilité professionnelle, les demandes de consultation pour les enfants ne sont plus à l’ordre du jour. Vous pouvez pour cela vous orienter vers un établissement spécialisé de votre secteur d’habitation ou vers un psychologue libéral spécialisé en psychologie de l’enfant ou du développement.